昨天晨跑时碰到物业刚下班的叔叔，打了声招呼，我说叔叔，你下班背个包的，去哪里吗？叔叔说：“这哪里是旅游哦，这是背的刚 换下来的工衣，这工作服不好穿太热了，穿起来又不舒服，一到下班点就把工衣给换下来了。”工作服其实是一款给企业给带来了形象以及彰显了企业文化、理念的含义。可是，像叔叔所说，如果一件工作服，员工穿得不舒服，对工作带来也有不好的影响。像一些行业，劳动力大的还会影响了工作的进度以及员工的心情，对于企业的提高效率估计也有影响的。
亨龙服饰是佛山的一家生产定制型的
佛山工作服企业。我们认为定制工作服要做到以下6点的
1、工作服的颜色要与其行业相匹配。根据自身行业的定位去决定工作服的颜色与材料。如果我们从事的是食品行业，选择白色、天蓝色、粉红色的这些浅色系列；如果我们的工种是五金加工或者机械制造行业，建议我们员工的工作服选择深蓝色、灰色、咖啡色这些系列，一来这个行业容易弄脏工作了，而这些颜色方便我们工作服的清洗以及耐脏。
2、工作服的款式：款式应与不同工作搭配设计，如几个口袋，如前后反光条等等。
3、衣服面料：根据行业本身性质去决定，如是否需要静电要求，纯棉要求，耐磨要求等。
4、辅料的搭配(拉链、纽扣、松紧)：有些行业在工作服员工是不能配戴金属材质的，所以在定制工作服就可以用纽扣或者塑料拉链去替换。
5、缝纫工艺：建议选择全工艺的，这样工作服的包边才会不走线，而且穿着也舒适。
6、尺寸：作为工作服定制行业，我们一般两个方案， 一个是以前的数据，提供一件以前的工作服给我们就可以了，然后报码数。第二就是逐一对每个员工进行量身定制。
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